就職と転職。

故あって、データリンクカードなんぞを契約しようと思ってる今日この頃。
どーせならブロードバンド。
で、色々検索しては見たものの、モバイルはロクなのねぇな。
高速高速、と謳っていても、せいぜい256kbpsで。
メガクラスもまだ定額じゃないし。
パケット量死ぬってば。
あー、AirH”とかでちっちゃくやるかなぁ。
後輩たちの話を聞いてると、随分と就職活動はラクになったんだなぁと感慨に耽る。
マトモに会社を選ぶ、ということが、結構大変だった頃。
個人的には、｢選べた｣立場だったと思うが、
それにしたって答えが正しいかどうかなんてわからない。
先週末、また一人同期が退職のメールを送ってきた。
答えは一人一人の中にある。
それにしても、リクナビNEXTに登録してる人多すぎだね。
むしろ登録していない人の方が周りは少ない。
登録していないことが、まるで向上心の欠如くらいの勢い。
人材系の会社、儲かりますね。
ちょこちょこと就職活動しているような大学生に会うと、
よく乖離している事が多いと思うのが人材派遣の仕事。
なんかアレをマネジメントと勘違いしている人が多い気がする。
人材派遣は、スキルを持つ要員の確保であって、
仕事を進めていく上で必要なマネジメントとは全く違う。
泥臭い話で言えばどれだけその顧客である企業に、
自分の所から発注してもらえるかが勝負なわけで、
人を動かすにもやっぱり意味がちょっと違う。
従業員にとって良い会社とは何か。
MBAなんかが隆盛な日本事情、株主価値の向上が、
ただ株価向上という一目標に上書きされてる感は否めない。
アダム･スミスの｢神の見えざる手｣はやっぱり経済学の永遠のテーマ。
バランスって難しい。
労働諸法は、ほんとにそんな現実に向き合えてるのかね。
労働組合が、結果組合員のサービス残業を呼び込んでると言う現実。
そんな会社、よく見かける。
本末転倒だ。
WBC、奇跡的に決勝進出やね。
明日、祝日だしすげぇ視聴率なんだろな。
なんだか、イチローがどんどん迫力ある顔になってきてる、
そんな気がするんだけど気のせい？？
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プレゼント / TRICERATOPS
君へプレゼント買って僕が今も
君が大好きさって伝えるから
女の子物の店を回ろう
香水はあげたし指輪もあげたよね。
となるとやっぱり何がいいかな？
君が絶対持ってないものさ
誕生日の日の次の日ならば
空いてるだろ？それなら会いにいくよ
プレゼント持って
君の特別な日に一緒にいるのは
誰だろうってちょっと考えてると
何かあげるの、気に食わないけれど
デパートの中少し焦って
僕は捜し回るよ　君だけに
何か見つけよう
でもこんなのってきっと効果ないのかもと
思ったりするけど　これが余裕ってもの
誕生日の日の次の日ならば
空いてるだろ？それなら会いにいくよ
プレゼント持って
ちょっと期待して、君に会いにいくよ
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